30. Hlava XXIII alebo … Ako to chodí u nás v kok…cúrkove. Part 5

Prvé dojmy, pojmy a skúsenosti

Pri nástupe do firmy nás previedli po výrobných priestoroch. Na prvý pohľad vyzerá v GS-ku všetko v najlepšom poriadku. Všetko je pekne vymaľované, vyčistené, robotníci sú zväčša jednotne oblečení. My sme nafasovali žlté tričká, ako nováčikovia. Aby sme boli na prvý pohľad odlíšení od ostatných, dlhšie pracujúcich vo firme.

Nastúpili sme hneď na pracoviská. Spočiatku mi to bolo trochu divné, že ako prvé nebolo nejaké vstupné školenie. Ale neskôr som sa dozvedel, že je to tak robené zámerne. Niektorí uchádzači o zamestnanie totiž odídu už počas prvých dvoch hodín, niektorí počas prvých dvoch dní, ďalší počas prvých dvoch týždňov. Ja som sa na vstupné školenie dostal asi po týždni. Aj školenie trvalo zhruba týždeň.

Pre mňa, ako strojného inžiniera, strata času, ale keď plat ide, prečo nie? Človek sa tam dozvedel všeličo možné, iba to nie, čo skutočne bude potrebovať priamo vo výrobnom procese. Ako jediný plus vnímam fakt, že nám tam ukázali ako sa merajú odchýlky rozmerov na ručičkovom mikrometri (meria na tisícinu milimetra). Niektorí nováčikovia nedokázali pochopiť ani len to. (Zväčša cukrári, čašníci a podobní „odborníci“)

Pozoruhodné mi pripadalo desatoro riaditeľa firmy, ktoré tu uvediem ako príklad, žiaľ iba teoretického, fungovania v tejto firme. Ináč na papieri to vyzerá fantasticky:

  1. Zdržiavam sa iba na svojom pracovisku. Nenechávam sa nikým vyrušovať.
  2. Robím iba činnosti, na ktoré som bol odborne zaškolený a určený.
  3. Ochraňujem firemný majetok. Zabraňujem plytvaniu. Starám sa o svoj pracovný odev, dbám o čistotu na pracovisku.
  4. Evidujem všetky poruchy a opakujúce sa výpadky na pracovisku.
  5. Kontrolujem označenie a kvalitu vstupného materiálu.
  6. Pri akejkoľvek pochybnosti vo výrobnom procese sa informujem u kolegu alebo priameho nadriadeného, inak nepokračujem v práci.
  7. Nepodarkové diely nepúšťam do ďalších operácií.
  8. Nie som ľahostajný voči porušovaniu pracovnej disciplíny a bezpečnosti práce.
  9. Pred tým, ako odošlem spracovaný diel na ďalšiu operáciu, ho skontrolujem.
  10. Vzdelávam sa, odovzdávam svoje skúsenosti kolegom a sústavne zlepšujem výrobné procesy.

No nie je to krásne?

Je. Žiaľ, väčšina iba na papieri. V reále sa takmer nič nedodržiava. Ale o tom niekedy na budúce.

92. Čo je to vlastne ten fašizmus?

09.08.2026

Často, žiaľ až príliš často sa v dnešnej dobe skloňuje v mediach slovo fašizmus. Týmto slovíčkom sa narába veľmi ľahkovážne, podľa momentálnej potreby toho ktorého aktéra na politickej alebo mediálnej scéne. Bežný človek tomuto výrazu vôbec nerozumie. Ten vie iba toľko, že fašisti boli Nemci za druhej svetovej vojny v Nemecku, hlavne esesáci a hitlerjugend (tí [...]

91. Konečné riešenie rómskej otázky

18.05.2026

Častokrát vídavame v TV reportáže z prostredia tzv. rómskych osád. Biedne chajdy, chaos, bordel a veľa detí, aj psov, … potulujúcich sa po osade a okolí, špinavých, otrhaných, niekedy posielajúcich hasičov do pi.., hádžucich kamene na okoloidúce autá a pod. Sám som kedysi prechádzal okolo takejto osady, tuším to bolo niekde na Spiši … no niečo hrozné. Mnoho [...]

90. Svet podľa Teodora – part 5 – Právny systém

16.05.2026

Neznalosť zákona neospravedlňuje … Áno túto vetu s obľubou používajú zákonodarcovia a sudcovia … Keďže som vlastníkom niekoľkých strelných zbraní, sem tam pozriem, čo je nového v Zákone o zbraniach a strelive. Za tých pár rokov (vlastne už desaťročí), čo ho sledujem, sa tento zákon morbídne rozrástol z pôvodnej jednej A4 stránky (áno, pôvodne sa [...]

teodor

...nemyslím, teda som večný ?

Štatistiky blogu

Počet článkov: 93
Celková čítanosť: 261626x
Priemerná čítanosť článkov: 2813x

Autor blogu