Teamleitri
Ďalšou, vskutku zaujímavou skupinou osôb vo firme GS, sú tzv. teamleitri, po slovensky týmlitri. Nie, to nie je preklep, tak volajú operátori výroby (robotníci) týmlajtrov. V minulom režime by to teoreticky boli majstri na dielni. Niekto si možno povie, čo je na tom zvláštne, teamleiter v preklade znamená vedúci týmu, čiže je jasné, že v podmienkách strojárskej firmy to bude niečo ako majster vo výrobe.
Áno, to hovorí zdravý rozum. Ale bacha, nachádzame sa vo firme GS na Slovensku (pardón – v tejto krajine) a tam je zdravého rozumu ako šafránu … Len tak na margo, v Nemecku (v tamtej krajine alebo neviem kde) je situácia v tej istej firme diametrálne odlišná, ale o tom popíšem v sérii článkov venovaných pracovnému pobytu v Nemecku.
Za normálnych okolností by týmliter mal byť osobou prvého kontaktu a tak, ako to bolo v minulom režime, aj prvej pomoci, podotýkam akejkoľvek pomoci. V GS firme majú ale týmlitri úplne iné poslanie. Tu tieto osoby slúžia v podstate na dve veci. Na to, aby dohliadali na dochádzku operátorov výroby do práce a na to, ako usilovne ten-ktorý operátor pracuje a samozrejme o tom informovať nadriadených, ak mi rozumiete. Zvyšné funkcie sú iba okrajové.
Zatiaľ čo majster vo výrobe v minulom režime bol „niekto“, týmlitri sú poväčšine (česť výnimkám) prachobyčajní niktoši, dosť často nie príliš oslnivého správania, o charaktere iba ťažko hovoriť (zase česť výnimkám – tých je ale v GS-ku set sakramentsky málo), a nie príliš oslnivej inteligencie. Je to až na smiech, keď človek vidí ako niekto, kto nemá ukončenú ani len učňovku (áno aj takí tam riadia a organizujú) šéfuje vysokoškolsky vzdelanému operátorovi výroby. Fakt na posratie … Ale tak to už v GS-ku -rodinnej firme- chodí.
Len pre ukážku uvediem niekoľko príkladov na zasmiatie (alebo na zaplakanie, už ani sám neviem):
- keď sa spýtate týmlitra na prakticky akúkoľvek odbornejšiu otázku odpoveď býva poväčšine – neviem, nemám, zistím to, uvidíme …
- správny týmliter takmer nikdy nevie aká je aktuálna situácia na dielni (ale určite to do dvoch hodín zistí a dá vám vedieť)
- „správny“ týmliter nemá ani len tušenia o zákonitostiach a zásadách riadenia kolektívu, vo väčšine prípadov sa jedná o silne „veriacich“, ktorí väčšinu problémov odovzdávajú do Božích rúk
- atď …
Na ukážku uvediem jeden príklad za všetky. Po prestavbe strojov na iný typ výroby sa vyskytol jednému začínajúcemu upravovačovi problém so strojom. Ak si dobre pamätám bola to radiálna brúska. Samozrejme týmliter pri ňom okamžite stál a… stál aby sa tam nešťastník „náhodou“ nezašíval. Upravovač sa ho niečo opýtal, načo bodrý týmliter zvrieskol (asi už bol nervózny, pretože výroba stála, produktivita klesala atď.): „..a čo ja viem, .. ty to máš vedieť !!!, nie ja.“ V postate mal milý týmliter pravdu ale táto kratučká ukážka z výrobného procesu vskutku hovorí za všetko …
Alebo ako spieval kedysi Miro Žbirka vo svojej piesni :“Jednu malú radu ti dám, poraď si sám…“
Vo Volkswagene to bol už pred rokom 2000... ...
....tak a teraz ,robotnícka trieda,buď múdra..... ...
Fakt Hlava XXIII? ...
Celá debata | RSS tejto debaty